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Payroll in Outsourcing

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Perché l'outsourcing delle paghe sta diventando sempre più popolare in questi tempi di continui cambiamenti? O, per dirla in altro modo, quali sono esattamente i vantaggi? Coloro che già raccolgono i benefici dell'esternalizzazione delle paghe affermano che questi sono i tre più convincenti 

I 3 motivi principali per l'esternalizzazione delle paghe

Sebbene la maggior parte delle persone conosca a grandi linee il concetto di outsourcing, ci sono ancora molte incertezze su cosa comporti esattamente. Questo perché nel corso degli anni l'outsourcing è diventato un termine generico per indicare un'ampia gamma di possibili soluzioni di assistenza da parte di terzi. 

Che cos'è l'outsourcing delle paghe?

Perché la revisione annuale delle buste paga è fondamentale

Punti chiave da considerare quando si rivede la propria strategia retributiva

In questo mondo sempre più globalizzato, c'è una vasta gamma di opportunità da esplorare per le imprese. Per le aziende che cercano di espandere la loro portata internazionale, le paghe costituiscono uno dei processi più comuni presi in considerazione. Operare in più paesi ha la sua giusta quota di sfide: ogni paese ha i propri requisiti legislativi locali, e rispettarli è fondamentale sia per mantenere la reputazione del marchio che la continuità del business.

Una scelta a livello internazionale?  Ecco 5 vantaggi nell'outsourcing del tuo payroll

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