Comunicati stampa

SD Worx, fornitore europeo di servizi HR, e Protime, leader del mercato europeo per il timekeeping e la pianificazione dei dipendenti, hanno esteso i loro contratti come sponsor principali del Team SD Worx fino al 2028.

Nel payroll, vince l’approccio ibrido: l'83% delle aziende europee sceglie di esternalizzare almeno in parte la gestione e l'amministrazione delle paghe, mentre un 10% opta per un approccio indipendente, affidandosi a esperti e software proprietari ed il rimanente 7%, invece, esternalizza completamente il processo di payroll a un soggetto esterno. 

Protime, leader del mercato belga riguardo time registration ed employee scheduling, ha acquisito Sheepblue, un software basato sull'intelligenza artificiale per la pianificazione della forza lavoro, sviluppato dall'omonima start-up fondata nel 2018 e con sede a Vienna (Austria). Il software è specializzato nei settori basati sui turni che richiedono elevata precisione nella pianificazione della forza lavoro, come la produzione o la logistica.

SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR, ha raggiunto lo scorso anno un fatturato consolidato di 1,058 miliardi di euro, con un aumento del 10% rispetto al 2022 (962,1 milioni di euro). L'EBITDA consolidato normalizzato è cresciuto del 32,8%, passando da 136,7 milioni di euro nel 2022 a 181,6 milioni di euro nel 2023. L'utile consolidato ante imposte è aumentato di 6,2 milioni di euro, raggiungendo gli 88,1 milioni di euro. L'utile netto consolidato è diminuito da 81 milioni di euro nel 2022 a 70,1 milioni di euro nel 2023. Come promemoria: la crescita dell'utile netto consolidato nel 2022 è stata eccezionale (passando da 46,8 milioni di euro nel 2021 a 81 milioni di euro nel 2022), influenzata dalla plusvalenza realizzata sulla vendita del portafoglio immobiliare di SD Worx Real Estate NV a WorxInvest.