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Corso diritto del lavoro 2026 e corso payroll online | Busta paga italiana, normativa e gestione operativa

Questo corso payroll online offre una visione completa e strutturata del diritto del lavoro italiano, con un focus pratico sull’elaborazione della busta paga. Il corso payroll online approfondisce gli adempimenti connessi lungo l’intero ciclo di vita del rapporto di lavoro. 

La busta paga italiana è il punto di sintesi di un sistema normativo articolato che coinvolge diritto del lavoro, previdenza e fiscalità. Questo corso gestione buste paga aiuta aziende e professionisti HR a comprendere cosa c’è davvero dietro ogni voce del cedolino, per garantire correttezza, conformità e tutela del datore di lavoro. 

Per le imprese, anche quelle internazionali, comprendere e applicare correttamente il diritto del lavoro italiano è fondamentale per garantire conformità, correttezza nei calcoli e sicurezza delle pratiche di payroll. Il corso normativa del lavoro per HR integra quindi basi normative e gestione operativa della busta paga. 

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Questo corso può essere finanziabile con Fondimpresa, grazie alla collaborazione con ETAss, società specializzata nella gestione della formazione finanziata. Scopri come: qui tutti i dettagli!

Aula virtuale

Italiano

Non specificato

€ 600

* sconto per i clienti SD Worx (verrà calcolato nei prossimi passaggi)

Obiettivo

Al termine del corso diritto del lavoro 2026 il partecipante sarà in grado di: 

  • Comprendere i principi fondamentali del diritto del lavoro in Italia 
  • Gestire correttamente i rapporti di lavoro con dipendenti assunti con contratti italiani 
  • Conoscere le specificità normative italiane che impattano su HR e payroll 
  • Mettere in sicurezza i processi di elaborazione delle retribuzioni e applicare le competenze sviluppate nel corso gestione buste paga 

A chi è rivolto

Il corso amministrazione del personale online è rivolto ai profili indicati che operano sui rapporti di lavoro e sui processi payroll:

  • HR Manager e HR Specialist che cercano un corso normativa del lavoro per HR 
    Payroll specialist e addetti all’amministrazione del personale interessati a un corso amministrazione del personale online 
  • Imprenditori, CFO e responsabili amministrativi 
  • Aziende internazionali con personale assunto sul territorio italiano 
  • Professionisti coinvolti nella gestione delle relazioni con le rappresentanze dei lavoratori in Italia 

     

Approccio

La formazione si svolgerà in una virtual classroom: il corso payroll online alterna teoria e casi pratici, favorendo il confronto e la discussione su situazioni reali. Le lezioni saranno registrate e messe a disposizione degli utenti. 

  • Percorso strutturato in 5 mattinate 
  • Taglio pratico e orientato alla gestione operativa 
  • Ideale per costruire basi solide e consapevolezza normativa 

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Programma

1ª giornata – La gestione del rapporto di lavoro

  1. L’instaurazione del rapporto di lavoro
  2. Contrattualistica, adempimenti e obblighi del datore di lavoro
  3. Tipologie di contratti di lavoro
  4. La busta paga: struttura ed elementi che la compongono
  5. La retribuzione e le sue componenti
  6. Disciplina dell’orario di lavoro

2ª giornata – Previdenza, contributi e fiscalità

  1. Inquadramento previdenziale e contributi obbligatori
  2. Oneri contributivi per aziende e dipendenti
  3. Iscrizione e classificazione dei datori di lavoro
  4. Determinazione dell’imponibile previdenziale
  5. Trasferte, rimborsi spese e fringe benefit
  6. Contributi previdenziali: aliquote, flusso Uniemens e DURC
  7. Tassazione fiscale del lavoro dipendente
  8. DPR 600/1973 e D.Lgs. 314/1997: armonizzazione delle basi imponibili 

3ª giornata – La gestione delle assenze

  1. Permessi e congedi
  2. Congedi per disabilità
  3. Malattia
  4. Maternità e paternità obbligatoria
  5. Congedi per la malattia del figlio 

4ª giornata – INAIL e collocamento obbligatorio

  1. Autoliquidazione INAIL: cos’è e come funziona
  2. Base imponibile e calcolo del premio
  3. Scadenze e adempimenti
  4. Collocamento obbligatorio: normativa di riferimento
  5. Obblighi del datore di lavoro
  6. Adempimenti principali e regime sanzionatorio 

5ª giornata – La cessazione del rapporto di lavoro

  1. Tipologie di cessazione:
    1. dimissioni volontarie e per giusta causa
    2. risoluzione consensuale
    3. licenziamento (giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo)
    4. scadenza del contratto a termine
  2. Comunicazione formale della cessazione
  3. Preavviso e indennità sostitutiva
  4. Competenze di fine rapporto
  5. Calcolo e pagamento del TFR
  6. Comunicazione UNILAV 

Informazioni pratiche

Date e sedi di inizio
Ottobre e novembre 2026
  • giovedì 22 ottobre 2026 07:00 fino a 11:00
    Online (teams, zoom, GTM, ...)
  • giovedì 29 ottobre 2026 08:00 fino a 12:00
    Online (teams, zoom, GTM, ...)
  • giovedì 5 novembre 2026 08:00 fino a 12:00
    Online (teams, zoom, GTM, ...)
  • giovedì 12 novembre 2026 08:00 fino a 12:00
    Online (teams, zoom, GTM, ...)
  • giovedì 19 novembre 2026 08:00 fino a 12:00
    Online (teams, zoom, GTM, ...)
Prezzo
€ 600
*Sconto di € 100 per clienti SD Worx calcolato durante la prenotazione
Info
Italiano
Aula virtuale
20h
Non specificato

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