Strumenti di flessibilità: smart working e telelavoro
In un mercato del lavoro in continua evoluzione, la flessibilità è diventata un elemento chiave per la produttività, il benessere e l’adattabilità organizzativa. Il corso offre una panoramica operativa su due strumenti di flessibilità: smart working e telelavoro. Approfondisce le normative vigenti, chiarendo le differenze tra le due modalità di lavoro flessibile analizzandone le rispettive procedure di implementazione. Saranno altresì esaminati obblighi e responsabilità di aziende e lavoratori, offrendo un quadro completo per un’applicazione consapevole ed efficace del lavoro flessibile.
Live Webinar
Italiano
2h
€ 200
* sconto per i clienti SD Worx (verrà calcolato nei prossimi passaggi)Obiettivo
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
- distinguere con chiarezza tra smart working e telelavoro, comprendendone differenze normative, organizzative e operative;
- conoscere la normativa vigente applicabile a entrambe le modalità;
- identificare gli elementi essenziali per la corretta attivazione di lavoro agile e telelavoro (accordi individuali, regolamenti aziendali, procedure telematiche);
- valutare diritti, doveri e responsabilità di lavoratori e datori di lavoro;
- applicare soluzioni di flessibilità lavorativa in modo consapevole e conforme alla normativa vigente in materia.
A chi è rivolto
- Payroll specialist
- Responsabili dell’amministrazione del personale
Approccio
Questo webinar da remoto, della durata di 2 ore, illustra la normativa relativa a smart working e telelavoro, analizzandone in modo pratico e concreto le rispettive modalità di implementazione.
Programma
- definizione e caratteristiche di smart working e telelavoro;
- normativa di riferimento delle due modalità di lavoro flessibile;
- differenze sostanziali tra smart working e telelavoro:
- procedure di implementazione: accordi individuali, regolamento aziendale, procedure telematiche;
- aspetti organizzativi e gestionali;
- obblighi del datore di lavoro e diritti e responsabilità del lavoratore;
- ruolo della contrattazione collettiva.
Informazioni pratiche
Date e sedi di inizio
- mercoledì 15 aprile 2026 09:00 fino a 11:00Online (teams, zoom, GTM, ...)
Prezzo
€ 200Info
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Docenti
Francesco Di Iuri
Dopo la laurea magistrale in Economia Aziendale, consegue il diploma di abilitazione alla professione di Consulente del Lavoro, affiancando persone e imprese nella gestione delle dinamiche professionali e organizzative nell’ambito HR. Nel lavoro coniuga sempre competenza tecnica, attenzione alle persone e orientamento agli obiettivi.
