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Il vostro partner europeo per soluzioni end-to-end

SD Worx offre soluzioni integrate e scalabili per gestione HR e paghe, includendo presenze, payroll e HCM. Con competenza locale e tecnologia avanzata, supportiamo il personale e assicuriamo la conformità normativa.

About SD Worx

Messaggio del nostro direttore

In SD Worx promuoviamo il successo delle aziende, aiutando persone e team a prosperare. Crediamo che il vero successo nasca dalle persone e generi valore per il lavoro, la vita e la società.

Kobe Verdonck

La nostra promessa

Gentile cliente

Al centro delle attività dell'azienda c'è il cliente. SD Worx punta sull'ascolto, sull'empatia e sull'impegno a comprendere e soddisfare le esigenze dei clienti, al fine di trovare soluzioni che contribuiscano al loro successo.

È l'impegno che ci spinge avanti

L'azienda si assume la responsabilità del proprio lavoro, si impegna a garantire risultati concreti e stabilisce dei limiti per mantenere le promesse fatte.

La strada è aperta

SD Worx promuove una mentalità lungimirante, alla costante ricerca di nuove prospettive e innovazioni. Questa passione per l'apprendimento consente ai clienti di mantenere un vantaggio competitivo.

Crediamo gli uni negli altri

Questo valore pone l'accento sulla creazione di legami autentici, basati sulla fiducia nei colleghi, sul mantenimento di un dialogo aperto e sulla collaborazione per trovare soluzioni.

Uno per tutti, tutti per uno

Questo principio sottolinea l'idea che tutti facciano parte di un unico team coeso. Il successo dei clienti è il successo dell'azienda, e il talento è condiviso all'interno dell'organizzazione.

Grazie alla fiducia e con onestà

95K+
clienti nel mondo
26
paesi in cui operiamo a livello globale
80
anni di esperienza
10K+
esperti HR

Riconoscimenti di settore

SD Worx offre soluzioni HR e payroll premiate per innovazione, conformità e soddisfazione dei clienti.

Logo Gartner
Nelson Hall
Everest logo.svg

La nostra presenza globale

SD Worx opera in oltre 150 paesi in tutto il mondo, con più di 80 sedi in Europa e una solida rete globale di partner.

Italia
Italia
Uffici in Italia
Milano
Via Caldera 21 Milano
Persona di contatto
Alessia Rigoni
Alessia Rigoni
Managing Director
Saperne di più

La storia di SD Worx

1945

1945

L'inizio

SD Worx nasce ad Anversa nel 1945 come «Sociale Dienst», creata dopo la Seconda guerra mondiale per aiutare le piccole imprese nella gestione delle buste paga e nella legislazione sociale.

Selected 1945

Rapporti

ESG2025

Rapporto ESG

Per SD Worx, l'ESG è una leva strategica per valore a lungo termine, resilienza e fiducia per clienti, dipendenti e società.

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Relazione annuale2025

Relazione annuale 2025

Il rapporto 2025 mostra come rafforziamo il nostro ruolo nel lavoro europeo e rendiamo la complessità chiara.

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Aggiornamento trimestrale2026

Aggiornamento Q1 2026

Questo aggiornamento trimestrale illustra i nostri risultati e i principali sviluppi.

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Domande frequenti

SD Worx è un fornitore leader di soluzioni per le risorse umane e la gestione delle retribuzioni, che aiuta le organizzazioni a gestire in modo efficiente il personale, i processi e la conformità normativa. L'azienda offre inoltre servizi e tecnologie per la gestione delle retribuzioni, la gestione della forza lavoro, lo sviluppo dei talenti e l'analisi dei dati relativi alle risorse umane.

SD Worx opera in tutta Europa e a livello globale, servendo clienti in oltre 150 paesi. La sua presenza principale si concentra in Belgio, Regno Unito, Germania, Francia, Paesi Bassi, Spagna e altri mercati europei, oltre che a Mauritius.

SD Worx ha sedi nella maggior parte delle principali città europee, tra cui Anversa (sede centrale), Bruxelles, Malines, Londra, Manchester, Parigi, Monaco di Baviera, Rotterdam, Varsavia, Stoccolma e Barcellona, solo per citarne alcune.

I valori fondamentali di SD Worx sono l'esperienza del cliente, l'innovazione, l'integrità e la collaborazione. L'azienda si impegna a fornire soluzioni affidabili, ad abbracciare la trasformazione digitale, ad agire in modo responsabile e a lavorare a stretto contatto con clienti e partner per creare servizi di gestione delle risorse umane e delle retribuzioni sostenibili e incentrati sulle persone.

SD Worx è conforme a standard internazionali quali la norma ISO 27001 per la sicurezza delle informazioni e la norma ISAE 3402 per la garanzia della qualità dei servizi. Queste certificazioni dimostrano il suo impegno a favore della protezione dei dati e dell'eccellenza operativa.

SD Worx garantisce la conformità attraverso il rigoroso rispetto del GDPR e delle normative locali in materia di lavoro, avvalendosi di processi certificati e tecnologie sicure, tra cui audit periodici, crittografia e solidi sistemi di governance dei dati.

Il team dirigenziale di SD Worx è composto da figure di spicco che guidano le aree strategiche, operative, tecnologiche e dedicate al successo dei clienti. SD Worx è guidata dall'amministratore delegato Kobe Verdonck e affiancata da esperti in risorse umane, finanza e innovazione, che promuovono la visione aziendale volta a fornire soluzioni di gestione delle retribuzioni e delle risorse umane di eccellenza a livello globale.

Fondata nel 1945 ad Anversa, SD Worx ha iniziato la propria attività come fornitore di servizi di gestione stipendi ed è cresciuta fino a diventare un leader mondiale nel settore delle soluzioni per le risorse umane e la gestione stipendi. Nel corso della sua storia, SD Worx si è espansa grazie all'innovazione e alle acquisizioni, offrendo piattaforme tecnologiche integrate e servizi in grado di soddisfare le esigenze in continua evoluzione della forza lavoro.

SD Worx integra la sostenibilità nelle proprie attività riducendo le emissioni di carbonio, promuovendo la diversità e sostenendo pratiche commerciali etiche. Altre iniziative ESG di SD Worx comprendono uffici efficienti dal punto di vista energetico, soluzioni digitali volte a ridurre al minimo l'uso della carta e programmi che incoraggiano il benessere e l'inclusione dei dipendenti.

SD Worx offre soluzioni per l'elaborazione delle buste paga, l'amministrazione delle risorse umane, la gestione del personale, lo sviluppo dei talenti e l'analisi dei dati. I suoi servizi comprendono inoltre piattaforme basate su cloud, opzioni di outsourcing e assistenza in materia di conformità, aiutando le aziende a semplificare i processi HR per aumentare il coinvolgimento dei dipendenti.