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Governare il lavoro per settore

Ogni settore ha sfide diverse. SD Worx integra HR, payroll, finance, compliance e operatività per garantire controllo su persone, processi e costo del lavoro.

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Il partner scelto da aziende che vogliono controllo

Cogne
Holcim
Mermec
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Mediaset
Edenred

Un modello integrato per ogni esigenza

Le aziende non hanno problemi a silos. SD Worx unisce HR, finance, compliance e operatività in un unico modello per gestire la complessità e trasformarla in controllo.

Esperienza trasversale nei settori

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Soluzioni progettate sulle reali esigenze della tua azienda.

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Tecnologia proprietaria. Risultati reali

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Integrazione fluida, massima affidabilità ed evoluzione continua.

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Presenza locale, respiro europeo

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Uniamo il valore della prossimità alla forza di un gruppo internazionale.

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Compliance normativa senza complessità

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Ogni settore ha regole specifiche: noi le conosciamo e le governiamo con sicurezza.

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Professionisti che comprendono persone

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Non solo tecnologia: un partner HR che lavora al tuo fianco.

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Perché scegliere SD Worx?

Esperienza consolidata nella gestione HR e payroll in contesti complessi.

Presenza in oltre 150 Paesi

Supporto internazionale per gestire workforce e payroll su scala globale.

Presenza locale in 27 Paesi europei

Competenza locale e presidio normativo nei principali mercati europei.

Oltre 6 milioni di cedolini al mese

Capacità operativa elevata per gestire volumi complessi con precisione.

Oltre 10.000 professionisti HR

Un team internazionale di esperti a supporto delle aziende.

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Domande frequenti

Non offriamo solo payroll, ma un modello integrato che unisce HR, finance, compliance e operatività per garantire controllo completo sul lavoro.

Significa avere visibilità su dati, costi e processi per prendere decisioni informate e ridurre rischi operativi e normativi.

Sì, grazie ai servizi Finance & Tax, supportiamo anche i processi amministrativi e il controllo economico.

Attraverso consulenza continua, aggiornamento legislativo e integrazione nei processi operativi.

Attraverso strumenti che semplificano l’accesso ai dati e supportano analisi e decisioni in tempo reale.

Sì, il modello è scalabile e progettato per gestire contesti multi-sede e multi-country.