Comunicati stampa

Sei dipendenti italiani su dieci segnano le proprie ore di lavoro in un sistema di time registration: a rivelarlo è un'indagine internazionale su larga scala condotta dal fornitore europeo di soluzioni HR SD Worx su oltre 5.000 aziende e 18.000 dipendenti in 18 Paesi europei. L'Italia è in linea con il resto d'Europa: in media, il 58% dei lavoratori europei dichiara di utilizzare strumenti software per tenere traccia di attività che vanno da compiti esecutivi a riunioni interne, consultazioni e sessioni di brainstorming sul posto di lavoro. Il dato è molto più alto in Paesi come Slovenia (83%), Austria (74%) e Spagna (69%).

SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR è lieta di annunciare la nomina di Bert De Vriendt, a Country Leader Italy, carica con cui affida al manager la guida del Paese congiuntamente alle sue responsabilità internazionali, precedentemente maturate, di Director of International Sales di SD Worx. 

SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR e payroll, ha acquisito la startup polacca HR tech TribePerk. Questa startup HR tech in rapida crescita offre alle PMI polacche una suite integrata di soluzioni HR cloud che comprende payroll, core HR e time & attendance. Con questa acquisizione, SD Worx espande il proprio go-to-market alle PMI polacche e rafforza la propria posizione sul mercato polacco, dove già serve le aziende del mid-market e dove è leader locale nelle soluzioni SAP e SuccessFactors.

L’applicazione dell’IA all’interno delle mansioni HR non è ancora un’urgenza per le aziende, ma la corsa agli investimenti è già iniziata. Lo rivela una recente indagine europea su larga scala condotta dal fornitore di servizi HR SD Worx su oltre 5.000 aziende e 18.000 dipendenti in 18 Paesi europei. Secondo la ricerca, a febbraio 2024 un'azienda europea su tre risultava essersi già impegnata per introdurre l'intelligenza artificiale nel proprio spazio lavorativo, sebbene il progetto non rientrasse tra le prime cinque sfide HR dell’anno. Al contempo, un dipendente su cinque è preoccupato del fatto che l'intelligenza artificiale possa assumere un gran numero di compiti.

SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR e payroll, ha chiuso con successo l'acquisizione di Romanian Software S.R.L., leader di mercato in Romania per le soluzioni payroll e Human Capital Management (HCM). 

SD Worx, fornitore europeo di servizi HR, e Protime, leader del mercato europeo per il timekeeping e la pianificazione dei dipendenti, hanno esteso i loro contratti come sponsor principali del Team SD Worx fino al 2028.

Nel payroll, vince l’approccio ibrido: l'83% delle aziende europee sceglie di esternalizzare almeno in parte la gestione e l'amministrazione delle paghe, mentre un 10% opta per un approccio indipendente, affidandosi a esperti e software proprietari ed il rimanente 7%, invece, esternalizza completamente il processo di payroll a un soggetto esterno. 

Protime, leader del mercato belga riguardo time registration ed employee scheduling, ha acquisito Sheepblue, un software basato sull'intelligenza artificiale per la pianificazione della forza lavoro, sviluppato dall'omonima start-up fondata nel 2018 e con sede a Vienna (Austria). Il software è specializzato nei settori basati sui turni che richiedono elevata precisione nella pianificazione della forza lavoro, come la produzione o la logistica.

SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR, ha raggiunto lo scorso anno un fatturato consolidato di 1,058 miliardi di euro, con un aumento del 10% rispetto al 2022 (962,1 milioni di euro). L'EBITDA consolidato normalizzato è cresciuto del 32,8%, passando da 136,7 milioni di euro nel 2022 a 181,6 milioni di euro nel 2023. L'utile consolidato ante imposte è aumentato di 6,2 milioni di euro, raggiungendo gli 88,1 milioni di euro. L'utile netto consolidato è diminuito da 81 milioni di euro nel 2022 a 70,1 milioni di euro nel 2023. Come promemoria: la crescita dell'utile netto consolidato nel 2022 è stata eccezionale (passando da 46,8 milioni di euro nel 2021 a 81 milioni di euro nel 2022), influenzata dalla plusvalenza realizzata sulla vendita del portafoglio immobiliare di SD Worx Real Estate NV a WorxInvest.