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SD Worx pubblica il Report ESG 2025 e rafforza ulteriormente l’integrazione dei criteri ESG in tutta l’organizzazione

ESG 2025

SD Worx, principale fornitore europeo di soluzioni HR e payroll, ha presentato il Report ESG 2025 (Environmental, Social & Governance), confermando il proprio impegno nel rafforzare la sostenibilità come elemento strutturale del modello di business. Sulla base del Double Materiality Assessment condotto nel 2024, che ha individuato le principali aree di impatto e di rischio per l’azienda, SD Worx ha concentrato le proprie azioni nel 2025 su sei ambiti prioritari: mitigazione del cambiamento climatico, protezione dei dati e cybersecurity, impatti informativi per clienti e utenti finali, condizioni di lavoro, diversità e inclusione, e condotta aziendale responsabile.

Nel corso del 2025, SD Worx ha compiuto passi concreti per integrare ulteriormente i principi ESG in tutta l’organizzazione. In particolare, ha aggiornato la propria strategia ESG e i relativi KPI, introducendo una Corporate ESG Policy a livello di Gruppo, con linee guida chiare rivolte a dipendenti e partner. Sul piano operativo, sono state adottate nuove policy in ambiti chiave quali la gestione dei rifiuti, la trasparenza retributiva e l’utilizzo responsabile dell’intelligenza artificiale. Questo percorso è stato riconosciuto con il rating Silver di EcoVadis, che colloca SD Worx tra le prime organizzazioni top 7 valutate a livello globale.

Parallelamente, l’azienda ha continuato a rafforzare il proprio approccio data‑driven alla sostenibilità. In qualità di esperto HR e payroll, SD Worx ha lanciato una nuova piattaforma per la misurazione delle emissioni di CO₂ in linea con gli standard internazionali del GHG Protocol, realizzando analisi mirate anche sulle emissioni Scope 3, incluse quelle legate all’acquisto di beni e servizi. I criteri ESG sono stati, inoltre, integrati in modo sistematico nei processi di espansione in nuovi Paesi e nelle operazioni di acquisizione, garantendo coerenza e omogeneità degli standard a livello internazionale.

    Il 2025 ha segnato un chiaro passo avanti nel nostro percorso di integrazione della sostenibilità nel cuore di SD Worx. Il nostro obiettivo è rendere i principi ESG sempre più parte integrante delle attività quotidiane, dei processi decisionali e della strategia di lungo periodo. La sostenibilità non deve rappresentare un percorso parallelo, ma un criterio naturale alla base di ogni decisione rilevante. Continuiamo, inoltre, a prepararci all’entrata in vigore della CSRD, adottando azioni concrete sul fronte climatico e proseguendo gli investimenti nelle nostre persone, con un focus costante su formazione, inclusione e benessere
    Kelly Lespinoy

    Kelly Lespinoy

    Chief Legal & Compliance Officer

    SD Worx

    Il Report ESG 2025 completo è disponibile qui

      Informazioni su SD Worx

      SD Worx è convinta che la base del successo siano le persone. Una forza lavoro sana e vigorosa non solo costruisce un'azienda florida, ma contribuisce anche a uno sviluppo positivo della società. Insieme ai suoi clienti, SD Worx valorizza, quindi, le Risorse Umane a beneficio del lavoro, della vita e della società.

      In qualità di partner leader in Europa per le soluzioni HR e payroll per tutte le organizzazioni e i lavoratori, SD Worx offre software, servizi e competenze in ambito payroll & reward, gestione del capitale umano e gestione della forza lavoro. L’azienda ha profonde radici in tutta Europa e da otto decenni è all'avanguardia, insieme ai suoi clienti, datori di lavoro grandi e piccoli, per stimolare il coinvolgimento dei dipendenti nel successo del business.

      Con quasi 10.000 dipendenti attivi in 27 Paesi, circa 105.000 clienti e 6 milioni di cedolini calcolati, SD Worx si posiziona tra i primi cinque player del settore a livello mondiale. Nel 2025 ha registrato un fatturato di 1,307 miliardi di euro.

      Per maggiori info consulta il sito www.sdworx.it e seguici su LinkedIn 

      Contatti stampa:

      SD Worx Italy : Doppia Elica

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      Alessandra Colao
      Alessandra ColaoResponsabile Comunicazione e Academy+39 345 4072134
      Gloria Dal Molin
      Gloria Dal Molin+39 393 8291512