Un nuovo volto per SD Worx: nasce il brand “We make work work”

Nuovi colori, un sistema di logo più flessibile e un linguaggio visivo più chiaro, il brand rinnovato restituisce un’immagine più fedele di ciò che SD Worx fa e del perché conta.

Tutto questo prende forma attraverso un sito web ridisegnato, una tipografia aggiornata e un’esperienza digitale coerente su tutte le piattaforme. Il sistema è progettato per crescere, rendendo più semplice applicare il brand a prodotti, contenuti e mercati.

Alla base c’è il nuovo payoff di marca, we make work work: l’idea che SD Worx faccia funzionare il lavoro mettendo in sintonia datori di lavoro, lavoratori e normative attraverso soluzioni intelligenti di HR, Pay e Time, perché le organizzazioni possano andare avanti con fiducia.

“Il nostro nuovo sistema di design è fluido, connesso e moderno. Pensato per muoversi con il mondo, offre una base solida sia a SD Worx sia ai nostri clienti per continuare a creare e crescere.”  – Justine Kerr, Creative Agency Lead di SD Worx 

“SD Worx è cresciuta trasformando la complessità del lavoro in fiducia per i nostri clienti. Era ora che anche il brand si allineasse a questo percorso.”  – Ninia Daelman, Brand & Marketing Director di SD Worx

Il rinnovamento è partito dall’osservazione delle sfide che le organizzazioni affrontano oggi: dalla regolamentazione ai cambiamenti nella forza lavoro, dalla tecnologia alle aspettative sempre più alte.

Collaborando con i team di prodotto, UX, marketing e con le diverse aree geografiche, siamo riusciti a dare forma a un brand che riflette il nostro modo di lavorare oggi e il modo in cui supportiamo concretamente i clienti.

Questo ha generato un forte allineamento interno e una direzione condivisa sui prossimi passi del brand.

Il nuovo sistema di design è pensato per adattarsi a mercati, pubblici e contesti diversi, rispecchiando l’evoluzione continua del lavoro stesso. 

Il nuovo design nasce mettendo al centro il ruolo di SD Worx come spina dorsale del lavoro in Europa. Gran parte di ciò che permette al lavoro di funzionare resta invisibile, eppure è essenziale.

Dalla gestione delle normative locali alla continuità nei processi di payroll e di workforce management, siamo il sistema che ogni giorno sostiene le organizzazioni in tutta Europa.

Il brand poggia sui pilastri chiave su cui i nostri clienti contano: tecnologia intelligente, competenza profonda, affidabilità nell’erogazione del servizio e conoscenza del contesto locale.

Tutto questo sostiene la nostra ambizione di essere il principale partner europeo per HR, Pay e Time e rafforza il nostro ruolo di spina dorsale del lavoro nei mercati europei.

È l’unione di questi elementi che permette al lavoro di funzionare come dovrebbe. È il lavoro dietro il lavoro.