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On Demand-Norme in chiaro | Aprile 2026 | Il punto mensile su norme, obblighi e impatti per la gestione HR

Il diritto del lavoro cambia continuamente. Restare aggiornati non è più un’opzione: è una necessità.

Rivedi la registrazione del nostro webinar mensile per scoprire le principali ultime novità normative e capire come impattano davvero sul tuo lavoro e sulla tua organizzazione. Non solo aggiornamenti: ti daremo le chiavi di lettura per trasformare i cambiamenti legislativi in azioni concrete.

 

Webinar on-demand

Italiano

Principiante

0:45

Obiettivo

Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di:
- comprendere rapidamente le più recenti modifiche alla normativa del lavoro
- valutare l’impatto concreto delle novità su processi e attività operative
- adattarsi con sicurezza ai nuovi obblighi normativi
- prevenire rischi e criticità legate a interpretazioni errate

A chi è rivolto

Questa sessione formativa è rivolta a:
- professionisti HR
- manager e responsabili HR
- chiunque desideri rimanere aggiornato sulle evoluzioni legislative e comprenderne le implicazioni pratiche

 

Approccio

Registrazione del webinar per conoscere tutte le principali novità legislative per aiutarti a capire cosa cambia davvero, sapere cosa fare fin da subito, prepararti ai prossimi sviluppi normativi.

Programma

Ogni incontro include:
- Novità legislative chiave del mese precedente
- Primi aggiornamenti normativi rilevanti del mese in corso

Informazioni pratiche

Info
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0:45
Principiante

Docenti

Elisabetta Gasparini

Elisabetta Gasparini

Iscritta all’Ordine dei Consulenti del Lavoro dal 2004, svolge da oltre vent’anni attività di consulenza specializzata nella gestione e amministrazione del personale, supportando le funzioni HR in vari settori. Dal 2021 collabora con SD Worx Professional STP, dove si occupa di consulenza del lavoro alle imprese in ambito giuslavoristico, previdenziale e fiscale, con attenzione alla contrattualistica, smartworking, welfare aziendale, distacchi internazionali e conciliazioni sindacali.