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Payroll globale per la tua crescita

Espandi la tua azienda all’estero o assumi talenti internazionali senza stress. SD Worx GRO gestisce buste paga globali, conformità locale e cedolini, supportando la tua crescita internazionale.

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Gestisci buste paga e richieste ovunque con la nostra piattaforma digitale sicura, semplice e accessibile da ogni device.

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Tranquillità oltre le buste paga

I nostri esperti rispondono a dubbi su buste paga e offrono consulenza su leggi del lavoro, contratti, previdenza, politiche HR, salari, espatri e piani retributivi flessibili.

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Contattaci oggi stesso per scoprire come possiamo aiutarti a crescere e assumere all'estero con più tranquillità.

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* Per informazioni sulla busta paga, sui documenti o su altre questioni personali, è necessario contattare il proprio datore di lavoro o l’Ufficio Risorse Umane. Per ragioni di sicurezza e privacy, SD Worx non può fornire informazioni direttamente ai dipendenti.

* Se è già nostro cliente e ha bisogno di supporto, può accedere a MyServicePoint per aprire una richiesta oppure contattare il suo consulente dedicato.

FAQ Payroll Internazionale

Iniziate a costruire una solida base per il vostro payroll internazionale. Per cominciare, pensate a come raccogliere i dati sulle retribuzioni di tutti i paesi in cui la vostra azienda opera e a come armonizzare i processi HR nei vari paesi. Inoltre, è necessario aggiornarsi sulle leggi locali in materia di occupazione e assicurarsi di registrarsi rapidamente come datore di lavoro in ogni giurisdizione pertinente. SD Worx può aiutarvi in tutto questo.

Se volete assumere dipendenti che vivono e lavorano in un altro Paese, dovrete essere registrati in quel Paese. SD Worx può aiutarvi a svolgere le pratiche amministrative necessarie per registrare la vostra azienda come datore di lavoro straniero, non è sempre necessario avere un'entità locale, dipende dalla legislazione locale.

Non necessariamente. La maggior parte delle piccole imprese che muovono i primi passi nel mondo del lavoro internazionale non dispone di un ufficio paghe locale in ogni Paese. Per far funzionare le cose, affidarsi alla consulenza di un partner affidabile per le paghe, come SD Worx, aiuta a responsabilizzare il team centrale per le paghe a gestire anche le paghe nei Paesi esteri.

Dipende dal paese in cui si effettua l'assunzione, in quanto i requisiti di payroll derivano dalle leggi locali sul lavoro. Con il nostro Domestic Expertise Pack, SD Worx vi risparmia la fatica di decifrare le norme e i regolamenti locali di ogni singolo Paese in cui operate. Vi fornisce tutto il supporto necessario per entrare in un nuovo mercato: dalla consulenza generale sulla legislazione nazionale e sui contratti collettivi di lavoro al supporto per l'amministrazione delle paghe, ad esempio per l'ordinazione dei buoni pasto o la compilazione di moduli specifici per il paese. Contattateci per iniziare a implementare il nostro Domestic Expertise Pack.

Quando il vostro payroll è composto da poche persone in poche sedi, non avete bisogno di lavorare con software HR e payroll locali. Noi di SD Worx vi forniamo una piattaforma centrale con un calendario per strutturare il vostro processo di payroll in ogni paese e per seguire le richieste quotidiane. Questa piattaforma è integrata con i nostri motori di payroll locali per garantire un flusso di dati automatizzato.