Talento e Carriera
Sistema di gestione talenti e carriera
Le persone sono la risorsa più importante dell'azienda. Sfrutta gli strumenti flessibili e la vasta esperienza di SD Worx per costruite una base solida per il futuro del mondo del lavoro, e promuovere l'agilità e il coinvolgimento.

Più di 95.000 aziende si affidano a SD worx
Sviluppo talenti e carriera
Sostieni la crescita delle persone con percorsi di sviluppo mirati che aumentano engagement, performance e retention.

Formazione e formazione finanziata
Lo sviluppo delle persone valorizza il potenziale. Il nostro software supporta formazione e crescita, aumentando motivazione e performance in linea con gli obiettivi aziendali.
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Performance e training
Comprendere aspirazioni e competenze, migliorare performance ed engagement con feedback e coaching continui. Le soluzioni SD Worx aiutano i manager ad allineare le ambizioni personali dei dipendenti e gli obiettivi aziendali.
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Sviluppa il talento con SAP SF
Milgiora l’esperienza dei dipendenti con onboarding efficace, sviluppo delle competenze e valorizzazione delle persone grazie a SAP SuccessFactors.
Ulteriori infoEsperti in gestione dei talenti
Supportiamo le aziende nei processi di attrazione e sviluppo talenti, valorizzando competenze e crescita.
Formazione e sviluppo
Aumenta l’engagement con percorsi di formazione personalizzati, allineati agli obiettivi aziendali.
Performance e competenze
Motiva le persone, favorisci il dialogo e monitora le performance con soluzioni dedicate.
Piani di carriera e successioni
Pianifica carriere e successioni per avere sempre a disposizione talenti e leader.
Sviluppo professionale individuale
Supporta le persone in ogni fase della carriera promuovendo crescita e benessere.

Crescita delle persone e leadership
SD Worx supporta una leadership agile offrendo soluzioni e dati per valutare dipendenti e collaboratori, allineare competenze e strategia, sostenere l'evoluzione delle carriere.
Talento e leadership
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* Per informazioni sulla busta paga, sui documenti o su altre questioni personali, è necessario contattare il proprio datore di lavoro o l’Ufficio Risorse Umane. Per ragioni di sicurezza e privacy, SD Worx non può fornire informazioni direttamente ai dipendenti.
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