Dalla pianificazione turni e ferie, alla chiusura cartellini
Come digitalizzare l’intero processo HR operativo
Esploriamo insieme come digitalizzare l’intero processo HR operativo, dalla pianificazione di turni e assenze fino alla chiusura dei cartellini e all’integrazione con il payroll, superando la logica dei silos e costruendo un flusso unico, continuo e governabile.
Data:
Ora:
La gestione operativa delle risorse umane è spesso frammentata: pianificazione turni su fogli Excel, ferie gestite via email, cartellini da chiudere manualmente, controlli ripetitivi e continui passaggi tra HR, payroll e responsabili di linea.
Un modello che assorbe tempo, genera errori e rende difficile avere controllo, coerenza e affidabilità dei dati.
In questo webinar esploreremo come digitalizzare l’intero processo HR operativo, dalla pianificazione di turni e assenze fino alla chiusura dei cartellini e all’integrazione con il payroll, superando la logica dei silos e costruendo un flusso unico, continuo e governabile.
Agenda del webinar
Partendo dai principali pain point delle organizzazioni (complessità organizzativa, carichi amministrativi, mancanza di visibilità in tempo reale e rischio di non conformità) vedremo:
- come semplificare la gestione quotidiana di turni, ferie e presenze
- come ridurre attività manuali e errori a valle del processo
- come garantire dati affidabili per payroll e controllo dei costi
- come migliorare l’esperienza di HR, manager e dipendenti
A completare il quadro, l’esperienza concreta di MedEat, che racconterà il proprio percorso di digitalizzazione dei processi HR operativi: dalle criticità iniziali ai benefici ottenuti in termini di efficienza, controllo e qualità del dato.
Relatori
Jessica Susani, Presales & Operations Manager (SD Worx Italy)
Laura Ambrosi, Sales account (SD Worx Italy)
Massimo Frigatti, Costumer Manager Specialist (MedEat)
Bruno Pizzetti, Responsabile Sistema Nutrizionale Foodcare Poliambulanza (MedEat)
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