Tecnologia e IA in ambito HR

Scopri Next Step, il podcast sponsorizzato SD Worx che racconta il passaggio tra università e lavoro, tra competenze, HR e trasparenza salariale.

Il linguaggio delle risorse umane sta cambiando rapidamente. Nuovi modelli organizzativi, l’ingresso sempre più diffuso dell’intelligenza artificiale nei processi di lavoro e l’evoluzione delle aspettative delle persone stanno introducendo nuovi concetti e nuove espressioni nel mondo HR.

La gestione paghe potrebbe non essere il primo ambito che viene in mente quando si parla di innovazione. Eppure, se pensiamo a quante persone coinvolge – e con quale frequenza – è chiaro che il cambiamento è necessario. Il processo deve essere veloce, preciso e sicuro, certo. Ma deve anche risultare semplice, affidabile e reattivo. Ed è proprio qui che entra in gioco il payroll conversazionale.

Jan Laurijssen, HR Evangelist di SD Worx, condivide le sue opinioni sul ruolo crescente dell'Intelligenza Artificiale nell'HRM e su come i manager dell'ufficio risorse umane possono adattarsi a questa rivoluzione.

Vi state chiedendo cosa succederà nel mondo del lavoro? Abbiamo chiesto ai nostri esperti come prevedono che si evolveranno le tendenze HR nel 2024. Scoprite le loro 5 principali raccomandazioni. 

Quando si costruisce un ambiente di lavoro digitale solido, SD Worx vi aiuta a creare il connubio perfetto tra i vostri dipendenti, HR e l'azienda. Date un'occhiata al nostro e-book.

Il successo della digitalizzazione delle attività HR dipende da una corretta preparazione. Da un lato, bisogna scegliere gli strumenti digitali giusti per la propria organizzazione, dall'altro, dovete assicurarvi che tutti siano d'accordo. Dopo tutto, non ha senso investire in nuovi strumenti se poi i dipendenti non possono o non vogliono utilizzarli. Ecco quindi 5 consigli a riguardo:

Partner di payroll multinazionali: cosa (non) cercare? Le buste paga in Europa sono diventate notoriamente complesse, rendendo quasi impossibile mantenere un registro delle retribuzioni multinazionale impeccabile per il vostro personale internazionale. I partner di outsourcing fanno la fila per offrirvi la massima tranquillità, ma come si fa a sapere qual è il partner perfetto per voi? Osservate queste tre considerazioni e decidete voi stessi.

(Ri)connettersi con le persone è il filo conduttore che attraversa le 10 principali sfide HR del futuro. Abbiamo chiesto a 10 rinomati esperti di SD Worx di analizzare sfide specifiche per guidare l'industria su come trasformarle in opportunità.

Nell’e-book che lanciamo oggi, il primo di tre diversi studi, raccontiamo come le organizzazioni stanno affrontando le sfide nella gestione delle persone - usando la metafora del ciclismo, un duro sport di squadra che tuttavia esalta le diverse individualità.

Attraverso la nostra indagine sulle aziende europee “The Future of Work and People in Europe 2021”, forniremo non solo un resoconto ma anche lo spunto per alcune iniziative che i professionisti HR possono intraprendere per permettere alle loro aziende di competere meglio. Scarica il nostro e-book e scopri i risultati.