Comunicati stampa

La pianificazione del personale sta diventando una priorità per molte aziende. In particolare, l’Italia spicca con il dato più alto tra i Paesi europei con il 61% (dieci punti percentuali in più rispetto alla media europea pari al 51%) dei professionisti HR che indica il workforce planning un tema di massima importanza per l’agenda 2026. Il motivo principale? La necessità di garantire personale sufficiente e programmare il lavoro in modo più efficiente (46%). Una tendenza che non sembra frenata dall’avanzata di automazione e intelligenza artificiale, anzi. Per quasi un terzo degli HR del nostro Paese (30%) proprio questa digitalizzazione rende ancora più urgente pianificare con attenzione. Cresce, infine, l’analisi di competenze e capacità, più che di mansioni tradizionali e “job title”. Questi i risultati della nuova edizione di “HR & Payroll Pulse”, l’indagine di SD Worx condotta su un panel di 5.936 HR manager e 16.500 dipendenti in sedici Paesi europei.

SD Worx, principale fornitore europeo di soluzioni HR e payroll, ha pubblicato l’aggiornamento trimestrale relativo al quarto trimestre del 2025. Un periodo che si è contraddistinto per una solida performance dei ricavi, un’elevata generazione di cassa e investimenti continui in soluzioni basate sull'intelligenza artificiale e nell'innovazione digitale.

SD Worx, principale fornitore europeo di soluzioni HR e payroll, annuncia l’acquisizione di Codeas S.r.l. STP, una società in rapida crescita specializzata in servizi di payroll e consulenza del lavoro con sede a Concorezzo, in provincia di Monza e della Brianza.

SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR e payroll, chiude il 2025 con risultati finanziari in forte crescita. Il fatturato consolidato si attesta a 1,307 miliardi di euro, in aumento del 10,7% rispetto al 2024, l’EBITDA rettificato sale a 271,2 milioni di euro (+16,5%), mentre l’utile netto supera per la prima volta la soglia dei 100 milioni, raggiungendo i 101,4 milioni di euro (+6,9%). Una performance che consente all’azienda di accelerare gli investimenti in piattaforme digitali e di intelligenza artificiale scalabili, e in soluzioni conformi e ad alto valore aggiunto per i clienti in tutta Europa.

SD Worx, leader europeo nelle soluzioni HR e payroll, annuncia l’acquisizione di Paie & RH Solutions. Questo fornitore fast-growing francese di servizi di payroll in outsourcing è anche uno dei primi utilizzatori e azionisti di Yeap, la tecnologia payroll cloud-native più moderna in Francia. Con questa operazione, SD Worx amplia la sua presenza nel segmento delle PMI e delle aziende mid-market francesi e rafforza la sua strategia di lungo termine volta a offrire soluzioni HR e payroll moderne e scalabili in tutta Europa.

Il 5 febbraio il Consiglio dei Ministri ha approvato in via preliminare il decreto legislativo che recepisce la Direttiva (UE) 2023/970, introducendo un quadro operativo destinato a ridefinire le politiche retributive delle imprese italiane. Tra gli obblighi principali: indicazione della retribuzione negli annunci di lavoro, divieto di richiedere lo storico salariale ai candidati e diritto dei dipendenti di accedere ai criteri retributivi e ai livelli medi suddivisi per genere. Inoltre, un divario non giustificato pari o superiore al 5% richiederà interventi correttivi immediati da parte dei datori di lavoro. 

SD Worx, principale fornitore europeo di soluzioni HR & Payroll, ha nominato Chiara Valdata come People Director per SD Worx Italy. Valdata avrà il compito di guidare la strategia HR di SD Worx Italy che conta un organico di circa 1.400 persone, accompagnando l’azienda nella definizione di processi di formazione, sviluppo, selezione, performance management e benessere allineati con le priorità di business e promuovendo la crescita dei talenti attraverso un ambiente di lavoro sereno ed inclusivo.

SD Worx, principale fornitore di servizi HR & Payroll in Europa, annuncia la nomina di Alessia Rigoni in qualità di Managing Director per l’Italia. Riportando direttamente a Patrick Barazzoni, Executive Vice President DACH, Nordics, CEE, Adriatic di SD Worx, Rigoni avrà il compito di guidare e gestire la crescita e l’operatività di SD Worx Italy che oggi conta un organico di circa 1.400 persone, rendendo l’Italia il secondo paese di SD Worx per fatturato e dipendenti.

Al via i primi corsi su gestione e amministrazione delle risorse umane, consulenza giuslavoristica, comunicazione interna per l’HR, Diversity & Inclusion, e HR leadership

SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR e payroll, ha ricevuto la classificazione Silver da EcoVadis. Un importante riconoscimento che testimonia il notevole miglioramento delle prestazioni dell’organizzazione in ambito ESG (Environmental, Social & Governance). EcoVadis è il principale riferimento mondiale per la valutazione della sostenibilità aziendale e analizza le imprese su quattro aree chiave: Ambiente, Lavoro & Diritti Umani, Etica e Approvvigionamenti Sostenibili.

SD Worx, principale fornitore di soluzioni HR e Payroll in Europa, annuncia l’acquisizione di una partecipazione di maggioranza in Labour Consulting S.r.l., realtà specializzata in consulenza del lavoro e gestione paghe con sedi a Reggio Emilia e Parma. L’operazione consolida ulteriormente la posizione di SD Worx sul mercato italiano, integrando competenze locali di alto livello e una solida base clienti. Il management di Labour Consulting manterrà un ruolo attivo nel progetto, garantendo continuità a clienti e dipendenti.