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Forniamo soluzioni di payroll flessibili e su misura per le esigenze della vostra azienda, oltre a interessanti pacchetti di bonus che faranno la gioia dei vostri dipendenti.

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Il nostro sistema di workforce management combina un'eccellente esperienza utente, processi flessibili, un self-service intuitivo per i dipendenti ed un'integrazione impeccabile con i vostri sistemi esistenti.

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Tecnologie HR: intelligenza artificiale, machine learning,..
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Avasant RadarView ha riconosciuto SD Worx come partner, leader in Europa, per le risorse umane e le buste paga.

Avasant RadarView riconosce SD Worx come leader nel Payroll Business Process Transformation 2024-2025 RadarView™

Avasant RadarView riconosce SD Worx come leader nel Payroll Business Process Transformation 2024-2025 RadarView™ | SD Worx

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Trovare un equilibrio tra persone e intelligenza artificiale sarà una delle sfide più significative per rendere la popolazione aziendale a prova di futuro

Verso il 2025: i 5 trend delle Risorse Umane secondo SD Worx

Verso il 2025: i 5 trend delle Risorse Umane secondo SD Worx | SD Worx

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SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR, è stato riconosciuto dalla società di analisi Everest Group...

Everest Group riconosce SD Worx come leader nelle soluzioni di payroll multi-country per la regione EMEA

Everest Group riconosce SD Worx come leader nelle soluzioni di payroll multi-country per la regione EMEA | SD Worx

Everest Group riconosce SD Worx tra i leader nelle soluzioni di payroll multi-country per l'area EMEA | SD Worx

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Everest Group riconosce SD Worx tra i leader nelle soluzioni di payroll multi-country per l'area EMEA

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Promuovere il benessere ed evitare lo stress finanziario: per il 39% delle imprese italiane si tratta della priorità assoluta e del tema più...

Abbattere lo stress finanziario dei dipendenti è la più grande sfida retributiva delle aziende italiane

Quasi 4 imprese su 10 ritengono il tema prioritario all’interno della propria politica remunerativa, insieme a un progressivo impegno per l’internal equity

Abbattere lo stress finanziario dei dipendenti è la più grande sfida retributiva delle aziende italiane | SD Worx

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PR Plus d’un employeur sur trois considère l’égalité interne comme le plus grand défi en matière de rémunération HERO.webp

SD Worx, primo fornitore europeo di soluzioni HR e payroll, ha chiuso con successo l'acquisizione di F2A, 

SD Worx chiude con successo l’acquisizione di F2A

SD Worx chiude con successo l’acquisizione di F2A | SD Worx

SD Worx, primo fornitore europeo di soluzioni HR e payroll, ha chiuso con successo l'acquisizione di F2A,

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Per oltre sei dipendenti italiani su dieci, lo stipendio è il fattore più importante nella scelta e nella permanenza lavorativa...

I pacchetti retributivi italiani sono tra i più bassi d'Europa

Mentre i dipendenti europei ricevono mediamente sette diversi tipi di premi nei loro pacchetti retributivi, nel caso italiano la media scende a cinque. Oggi, tuttavia, le aspettative dei lavoratori vanno ben oltre il semplice stipendio.

I pacchetti retributivi italiani sono tra i più bassi d'Europa | SD Worx

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SD Worx, il principale fornitore europeo di servizi HR, ha raggiunto un fatturato consolidato di 581,8 milioni di euro nel primo semestre dell'anno.

SD Worx continua a crescere nel primo semestre 2024

SD Worx continua a crescere nel primo semestre 2024 | SD Worx

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Ardian, società di investimento privata leader a livello mondiale, e SD Worx, uno dei principali fornitori europei di soluzioni HR e payroll

SD Worx firma un accordo per l'acquisizione di F2A da Ardian

SD Worx firma un accordo per l'acquisizione di F2A da Ardian | SD Worx

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Sei dipendenti italiani su dieci segnano le proprie ore di lavoro in un sistema di time registration: a rivelarlo è un'indagine internazionale su larga scala condotta dal fornitore europeo di soluzioni HR SD Worx su oltre 5.000 aziende e 18.000 dipendenti in 18 Paesi europei. L'Italia è in linea con il resto d'Europa: in media, il 58% dei lavoratori europei dichiara di utilizzare strumenti software per tenere traccia di attività che vanno da compiti esecutivi a riunioni interne, consultazioni e sessioni di brainstorming sul posto di lavoro. Il dato è molto più alto in Paesi come Slovenia (83%), Austria (74%) e Spagna (69%).

Registrazione del tempo:  per i lavoratori italiani è la norma, ma non convince ancora tutti

Registrazione del tempo: per i lavoratori italiani è la norma, ma non convince ancora tutti | SD Worx

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SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR è lieta di annunciare la nomina di Bert De Vriendt, a Country Leader Italy, carica con cui affida al manager la guida del Paese congiuntamente alle sue responsabilità internazionali, precedentemente maturate, di Director of International Sales di SD Worx.

Bert De Vriendt alla guida di SD Worx Italia

Già in azienda in qualità di Director of International Sales, De Vriendt assume il ruolo addizionale di Country Leader Italy con l’obiettivo di creare ulteriore focus sul Paese e rafforzare la crescita

Bert De Vriendt alla guida di SD Worx Italia | SD Worx

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SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR e payroll, ha acquisito la startup polacca HR tech TribePerk. Questa startup HR tech in rapida crescita offre alle PMI polacche una suite integrata di soluzioni HR cloud che comprende payroll, core HR e time & attendance. Con questa acquisizione, SD Worx espande il proprio go-to-market alle PMI polacche e rafforza la propria posizione sul mercato polacco, dove già serve le aziende del mid-market e dove è leader locale nelle soluzioni SAP e SuccessFactors.

SD Worx acquisisce la startup di cloud payroll TribePerk per espandersi nel mercato polacco delle PMI

SD Worx acquisisce la startup di cloud payroll TribePerk per espandersi nel mercato polacco delle PMI | SD Worx

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L’applicazione dell’IA all’interno delle mansioni HR non è ancora un’urgenza per le aziende, ma la corsa agli investimenti è già iniziata. Lo rivela una recente indagine europea su larga scala condotta dal fornitore di servizi HR SD Worx su oltre 5.000 aziende e 18.000 dipendenti in 18 Paesi europei. Secondo la ricerca, a febbraio 2024 un'azienda europea su tre risultava essersi già impegnata per introdurre l'intelligenza artificiale nel proprio spazio lavorativo, sebbene il progetto non rientrasse tra le prime cinque sfide HR dell’anno. Al contempo, un dipendente su cinque è preoccupato del fatto che l'intelligenza artificiale possa assumere un gran numero di compiti.

IA nelle HR: un’azienda europea su tre ha già investito, l’Italia è seconda per impiego nel payroll

• Per l’8% delle aziende europee l’IA è la sfida del momento; il 50% ne ricerca l’ausilio sul fronte della compliance
• Un dipendente su cinque è preoccupato per l'impatto sul proprio lavoro 
• L’Italia è il Paese maggiormente dedito all’esplorazione delle potenzialità HR dell’IA

IA nelle HR: un’azienda europea su tre ha già investito, l’Italia è seconda per impiego nel payroll | SD Worx

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SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR e payroll, ha chiuso con successo l'acquisizione di Romanian Software S.R.L., leader di mercato in Romania per le soluzioni payroll e Human Capital Management (HCM). 

SD Worx chiude con successo l'acquisizione del leader di mercato rumeno nelle soluzioni payroll e HR

SD Worx chiude con successo l'acquisizione del leader di mercato rumeno nelle soluzioni payroll e HR | SD Worx

SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR e payroll, ha chiuso con successo l'acquisizione di Romanian Software S.R.L., leader di mercato in Romania per le soluzioni payroll e Human Capital Management (HCM).

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SD Worx, fornitore europeo di servizi HR, e Protime, leader del mercato europeo per il timekeeping e la pianificazione dei dipendenti, hanno esteso i loro contratti come sponsor principali del Team SD Worx fino al 2028.

SD Worx e Protime estendono il contratto con la squadra di ciclismo fino al 2028

SD Worx e Protime estendono il contratto con la squadra di ciclismo fino al 2028 | SD Worx

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Il 71% in EU è soddisfatto dell'elaborazione delle buste paga, ma l'Italia è sotto la media. Velocità, efficienza e adeguamenti legislativi rimangono le sfide principali. 

Payroll esternalizzato - preoccupano compliance, velocità ed efficienza

Il 71% dei datori di lavoro europei è soddisfatto dell'elaborazione complessiva delle buste paga, ma in Italia il gradimento è inferiore. Velocità ed efficienza rimangono le sfide più importanti del payroll, insieme alla capacità di adeguamento legislativo. 3 aziende europee su 10 utilizzano software realizzati autonomamente per l'elaborazione e l'amministrazione delle buste paga.

Payroll esternalizzato - preoccupano compliance, velocità ed efficienza | SD Worx

Il 71% in EU è soddisfatto dell'elaborazione delle buste paga, ma l'Italia è sotto la media. Velocità, efficienza e adeguamenti legislativi rimangono le sfide principali.

Payroll: regna l’esternalizzazione, la compliance resta un elemento di preoccupazione | SD Worx

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Payroll: regna l’esternalizzazione, la compliance resta un elemento di preoccupazione

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Protime, leader del mercato belga riguardo time registration ed employee scheduling, ha acquisito Sheepblue, un software basato sull'intelligenza artificiale per la pianificazione della forza lavoro, sviluppato dall'omonima start-up fondata nel 2018 e con sede a Vienna (Austria). Il software è specializzato nei settori basati sui turni che richiedono elevata precisione nella pianificazione della forza lavoro, come la produzione o la logistica.

Protime, società controllata da SD Worx, acquisisce la tecnologia AI ed espande le capacità di pianificazione della forza lavoro

Protime, società controllata da SD Worx, acquisisce la tecnologia AI ed espande le capacità di pianificazione della forza lavoro | SD Worx

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COM_PR_29feb24_SheepBlue_1200X800.jpg

SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR, ha raggiunto lo scorso anno un fatturato consolidato di 1,058 miliardi di euro, con un aumento del 10% rispetto al 2022 (962,1 milioni di euro). L'EBITDA consolidato normalizzato è cresciuto del 32,8%, passando da 136,7 milioni di euro nel 2022 a 181,6 milioni di euro nel 2023. L'utile consolidato ante imposte è aumentato di 6,2 milioni di euro, raggiungendo gli 88,1 milioni di euro. L'utile netto consolidato è diminuito da 81 milioni di euro nel 2022 a 70,1 milioni di euro nel 2023. Come promemoria: la crescita dell'utile netto consolidato nel 2022 è stata eccezionale (passando da 46,8 milioni di euro nel 2021 a 81 milioni di euro nel 2022), influenzata dalla plusvalenza realizzata sulla vendita del portafoglio immobiliare di SD Worx Real Estate NV a WorxInvest.

SD Worx supera il miliardo di euro di ricavi nel 2023

SD Worx supera il miliardo di euro di ricavi nel 2023 | SD Worx

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Le aziende possono utilizzare la data analysis per impiegare il personale in modo intelligente, efficiente e produttivo, tenendo conto della pianificazione, delle capacità e delle competenze disponibili e degli obiettivi professionali. A che punto sono le aziende italiane in realtà? Una ricerca di SD Worx, il principale fornitore europeo di servizi HR, mostra come la pianificazione della forza lavoro possa essere un fattore di crescita per le organizzazioni

Work-life balance: le aziende italiane ancora lontane dall’obiettivo 

Solo il 21% dei dipendenti italiani crede che la propria azienda abbia come obiettivo quello migliorare l’equilibrio tra vita professionale e privata attraverso una maggiore flessibilità del lavoro in termini di tempo e luogo

Work-life balance: le aziende italiane ancora lontane dall’obiettivo | SD Worx

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Quali sono le nuove sfide aziendali per il 2023 in ottica HR? Flessibilità, accelerazione digitale, investimenti in tecnologie HR intelligenti, benessere finanziario dei dipendenti e talent management rientrano tra le evoluzioni e le tendenze più importanti per il nuovo anno secondo SD Worx, il principale fornitore europeo di soluzioni HR. Tutto parte da un cambio di mentalità cruciale: trasformare il cambiamento in opportunità.

Trasformare il cambiamento in opportunità:  SD Worx delinea i trend HR 2023

Trasformare il cambiamento in opportunità: SD Worx delinea i trend HR 2023 | SD Worx

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L'Italia risulta essere attualmente il Paese leader nei processi di digitalizzazione delle risorse umane. Infatti, più della metà delle aziende europee e in particolare quelle italiane (61%) si sta focalizzando sulla digitalizzazione di tutti i processi HR: a rivelarlo è il nuovo studio condotto da SD Worx, il principale fornitore di servizi HR in Europa, che ha interpellato 4.371 datori di lavoro e 10.119 dipendenti europei. 

L'Italia è il Paese leader nella digitalizzazione dei processi HR 

Il contatto umano rimane comunque una componente essenziale, in particolare durante l'onboarding, il recruitment o quando un membro del personale lascia l'azienda.

L'Italia è il Paese leader nella digitalizzazione dei processi HR | SD Worx

L'Italia risulta essere attualmente il Paese leader nei processi di digitalizzazione delle risorse umane. Infatti, più della metà delle aziende europee e in particolare quelle italiane (61%) si sta focalizzando sulla digitalizzazione di tutti i processi HR: a rivelarlo è il nuovo studio condotto da SD Worx, il principale fornitore di servizi HR in Europa, che ha interpellato 4.371 datori di lavoro e 10.119 dipendenti europei.

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The leading European HR solutions provider SD Worx has acquired Integrho, a supplier of payroll software for the local Spanish market, headquartered in Barcelona. With this acquisition, SD Worx further strengthens its business in Spain, where it sees a lot of growth potential.

SD Worx acquires Integrho and reinforces its presence in Spain

SD Worx acquires Integrho and reinforces its presence in Spain | SD Worx

SD Worx acquisisce Integrho e rafforza la sua presenza in Spagna | SD Worx

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SD Worx acquisisce Integrho e rafforza la sua presenza in Spagna

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SD Worx, the leading European HR solutions Provider, has acquired Intelligo – an Ireland-based supplier of HR and Payroll Software and Outsourcing Services – to further expand its presence in the Irish market and to strengthen its portfolio of own payroll and HR software. 

SD Worx expands Irish footprint with acquisition of Intelligo

SD Worx expands Irish footprint with acquisition of Intelligo | SD Worx

SD Worx, the leading European HR solutions Provider, has acquired Intelligo – an Ireland-based supplier of HR and Payroll Software and Outsourcing Services – to further expand its presence in the Irish market and to strengthen its portfolio of own payroll and HR software.

SD Worx espande la sua presenza in Irlanda con l'acquisizione di Intelligo | SD Worx

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SD Worx espande la sua presenza in Irlanda con l'acquisizione di Intelligo

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The leading European Payroll and HR provider SD Worx has acquired HRPRO, an HR tech company located in Zagreb, Croatia. With this acquisition, SD Worx expands its local presence to 18 European countries and enters Southeastern Europe, where it sees a lot of growth potential.

SD Worx acquires HRPRO and enters Southeastern Europe

SD Worx acquires HRPRO and enters Southeastern Europe | SD Worx

SD Worx acquisisce HRPRO ed entra nell'Europa sudorientale | SD Worx

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