Approfondimenti su Digitalizzazione dell'area Risorse Umane
Per restare sempre aggiornati riguardo le ultime novità, le sfide e le opportunità che la digitalizzazione comporta per l'HRM, per tutte quelle funzioni coinvolte direttamente e indirettamente nella gestione risorse umane e per i dipendenti.
UNLEASH World 2025: l’HR diventa architetto del cambiamento nell’era dell’AI
All’UNLEASH World 2025 di Parigi, il team SD Worx ha raccolto insight e testimonianze dai principali esperti internazionali di HR e tecnologia.
HR & Payroll Pulse 2025: il report completo
Gli insight indispensabili per i leader HR nel 2025
La ricerca ha coinvolto 16.000 dipendenti e 5.625 responsabili delle risorse umane provenienti da 16 paesi europei.
Liberare l’energia nascosta in azienda: benessere, motivazione e tecnologia
Presentato all’HRC Meeting 2025, l'intervento di Alessandra Colao (Responsabile Comunicazione di SD Worx Italy) esplora come benessere, motivazione e tecnologia possano trasformare l’energia latente dei dipendenti in un vero vantaggio competitivo.
6 Motivi per cui il Payroll Conversazionale è il Futuro
La gestione paghe potrebbe non essere il primo ambito che viene in mente quando si parla di innovazione. Eppure, se pensiamo a quante persone coinvolge – e con quale frequenza – è chiaro che il cambiamento è necessario. Il processo deve essere veloce, preciso e sicuro, certo. Ma deve anche risultare semplice, affidabile e reattivo. Ed è proprio qui che entra in gioco il payroll conversazionale.
Tendenze HR 2025: Come destreggiarsi nell'evoluzione della gig economy
Intervista a Lorenzo Andolfi, ricercatore senior, SD Worx
La gig economy non è più una storia secondaria nel mondo del lavoro. Dai fattorini che consegnano cibo a domicilio ai consulenti freelance, i gig worker stanno giocando un ruolo sempre più visibile nel modo in cui le organizzazioni portano a termine le loro attività. Ma cosa significa questo per le risorse umane? E come dovrebbero rispondere le aziende alla sfida di una forza lavoro in rapida crescita ma piena di complessità?
Intelligenza Artificiale nell'HR: pronti per la transizione?
Jan Laurijssen, HR Evangelist di SD Worx, condivide le sue opinioni sul ruolo crescente dell'Intelligenza Artificiale nell'HRM e su come i manager dell'ufficio risorse umane possono adattarsi a questa rivoluzione.
5 tendenze nell'ambito HR da tenere d'occhio nel 2024
Vi state chiedendo cosa succederà nel mondo del lavoro? Abbiamo chiesto ai nostri esperti come prevedono che si evolveranno le tendenze HR nel 2024. Scoprite le loro 5 principali raccomandazioni.
4 consigli per raggiungere la parità retributiva di genere in azienda
Sapete quanto è grande il divario salariale di genere nella vostra azienda? Il raggiungimento della parità retributiva è essenziale per la crescita dell'azienda: abbiamo chiesto al nostro CPO di fornire dei consigli per iniziare.
Digitalizzazione solida del luogo di lavoro: 4 step
Quando si costruisce un ambiente di lavoro digitale solido, SD Worx vi aiuta a creare il connubio perfetto tra i vostri dipendenti, HR e l'azienda. Date un'occhiata al nostro e-book.
Digitalizzazione nelle risorse umane: 5 consigli per coinvolgere tutti i dipendenti
Il successo della digitalizzazione delle attività HR dipende da una corretta preparazione. Da un lato, bisogna scegliere gli strumenti digitali giusti per la propria organizzazione, dall'altro, dovete assicurarvi che tutti siano d'accordo. Dopo tutto, non ha senso investire in nuovi strumenti se poi i dipendenti non possono o non vogliono utilizzarli. Ecco quindi 5 consigli a riguardo:
Partner payroll in più paesi: cosa (non) cercare?
Partner di payroll multinazionali: cosa (non) cercare? Le buste paga in Europa sono diventate notoriamente complesse, rendendo quasi impossibile mantenere un registro delle retribuzioni multinazionale impeccabile per il vostro personale internazionale. I partner di outsourcing fanno la fila per offrirvi la massima tranquillità, ma come si fa a sapere qual è il partner perfetto per voi? Osservate queste tre considerazioni e decidete voi stessi.
Top 10 delle sfide HR nel 2022
(Ri)connettersi con le persone è il filo conduttore che attraversa le 10 principali sfide HR del futuro. Abbiamo chiesto a 10 rinomati esperti di SD Worx di analizzare sfide specifiche per guidare l'industria su come trasformarle in opportunità.